员工与公司共成长的基本条件 

(一)牢固树立“七种意识”:责任意识、忧患意识、担当意识、市场意识、效率意识、服务意识、争先意识。 
(二)切实增强“六力”:思考力、学习力、执行力、协调力、控制力、影响力。 
(三)全面实现“五多”:“多读书,读好书”、 “多想事,想正事”、“多做事,做好事”、“多服务,服好

   务”、“多为公司发展作贡献“。 
(四)具备五方面基本素质:忠诚、学识、能力、自律、宽容。 
(五)培育四方面个人素养: 
1)“两心”、“两性” 
      “两心”:有心和用心;“两性”:定性和悟性。定性解决人的生存问题,悟性解决人的发展问题。 
2)“两情”、“三行” 
      “两情”:一是作为社会人,我们要为感情而活,包括对国家、对人民的感情,对组织、对单位的感情,对家庭、

   对朋友的感情。二是作为自然人,要为心情而活,包括工作、学习、生活都要有好心情。 

      “三行”:一是让自己确实行,包括学识、能力、水平、技能、健康都要行。二是让别人说你行。三是说你行的人

   也要行。“三行”互为条件和基础,只要实现了“三行”,你的结果就“肯定行”。 
3)善待“舍得”与“得失” 
      善待“舍得”与“得失”,就是要拿得起放得下。在这个过程中,要怀一种心态,即不管结果如何,都要问心无

   愧,追求结果的过程要心甘情愿。 
4)优雅于形,温暖于心 
      优雅必须具备三个方面:一是有一定个人素养,二是没有功利欲望,三是坚守自身原则。 
      温暖,则首先要自己让自己温暖。只有自己让自己暖和了,才能给别人温暖。一个冷酷的人只会越活越冷。 
      温暖和优雅,要揉和、结合在一起,做到身心神合一。

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